医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 ...
职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。 1、用人单位和个人缴纳比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 ...
医保缴费年限计算会受到影响,有的地方是中断3个月以上缴费,医疗保险累计时间就会作废,这个具体实施的政策需参照当地相关规定。 参保人在中断缴费的那日开始,统筹基金支付的基本医疗保险待遇就会被停止。 ...
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 ...
社保代缴主要涉及到两个费用,一个是缴纳给社保局的社保费,还有一个是给代缴人支付的服务费,也叫手续费。 ...
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 浙江省2018年全省在岗职工年平均工资为66432元,月平均工资为5536元。 ...
生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资),由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳,个人不缴。 ...
工伤保险缴费比例是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 ...
2019-2020年北京企业职工社保缴费基数上下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。 ...
2019年4月30日,山东省政府新闻办召开解读《山东省降低社会保险费率综合实施方案》发布会,明确从2019年5月1日起,统一将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例下 ...

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