管理风险是指管理运作过程中因信息不对称、管理不善、判断失误等影响管理的水平。这种风险具体体现在构成管理体系的每个细节上,可以分为四个部分:管理者的素质、组织结构、企业文化、管理过程。 ...
太平人寿135培训指的是1个目标,3个习惯,5项技能。 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。 一个目标即创造一家受人尊敬的保险公司。 ...

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