其实这两者的区别非常大，主要在这几个方面。第一就是两个缴费的性质不同，公司帮我们交的都是五险一金，也就是公司交了养老保险、失业保险、还有医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的费用。还有法律上明确规定了单位必须给员工交社保。所以公司的社保带有牵制性，不可选择的。

而个人社保是居民社保，国家规定。个人缴纳的社保只包含养老保险和医疗保险，而其他的三个保险都是自愿缴纳的，国家并没有强制的硬性要求。

第二个方面就是资格不同，公司帮你交社保，前提你要有稳定的工作，有公司可以挂靠，对于户口是没有限制的。无论是本地和异地没有差别，都可以让公司缴纳社保，如果要以个人的名义缴纳社保的话，虽然没有工作上的要求，不过有一点要求，必须是本地户口。

缴纳的社保不同，获得待遇也就不同。这一方面体现明显的就是在参保人员的退休年龄上，公司缴纳社保的女干部就在55岁退休，普通员工的话50岁退休。

如果是各人缴纳的保险，女性都是五十五岁退休。不过男性没啥差别，无论是个人你社保还公司社保都是60岁退休。个人社保和公司社保的区别大概就在这些了。