五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险,还有住房公积金

养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。

五险一金的缴纳比例是多少?

养老保险缴费比例:单位交20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人交8%(全部划入个人帐户);

医疗保险缴费比例:单位交10%,个人交2%;

失业保险缴费比例:单位交1.5%,个人交0.5%;

工伤保险根据单位被划分的行业范围确定工伤费率;

生育保险缴费比例:单位交0.8%,个人不用交钱;

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。