风君子博客8月23日消息，据外媒报道，在经历了2018年的高管离职潮之后，特斯拉的管理层稳定了很多，近几年虽然偶有高管离职，但在数量上远低于2018年高管离职潮时的40多名。

不过，管理团队趋于稳定的特斯拉，今年离职的高管较此前几年有增多，自他们大裁员的消息出现以来，已有多名重要高管离职，包括负责动力总成和能源工程的高级副总裁德鲁•巴格里诺（Drew Baglino），负责公共政策和业务发展的副总裁罗汉•帕特尔（Rohan Patel），得克萨斯超级工厂的制造工程总监、负责Cybertruck生产的朱人杰，负责计划、模仿学习和强化学习团队的人工智能高管Paril Jain。

而从外媒最新的报道来看，在朱人杰和Paril Jain离职3个多月后，特斯拉财务和运营副总裁斯里拉•文卡塔拉特南（Sreela Venkataratnam）也宣布离职，成为自4月份以来离职的第5位重要高管。

文卡塔拉特南已在社交媒体上宣布了她离职的消息，她是在2013年加入特斯拉的，当时是财务运营总监，到今年离职，一共在特斯拉工作了11年。

文卡塔拉特南在特斯拉工作的11年，是特斯拉快速发展的11年。她在社交媒体上就提到，在她加入时，特斯拉是一家年营收不到10亿美元的公司，市值约40亿美元，每年仅能交付不到3000辆汽车。而在她离职时，特斯拉的年营收接近1000亿美元，市值7000亿美元，还曾一度超过10000亿美元，电动汽车的年交付量超过了180万辆。

就文卡塔拉特南公布的消息来看，在特斯拉工作期间，基于她的战略角色，她有幸为Model S、Model X、Model 3、Model Y、Cybertruck的产量提升和几家新工厂的建设做出贡献，也深度参与了能源产品的发展，她们的团队在通过创新解决方案重塑多个行业中发挥了关键作用。（海蓝）