如何建立一个有竞争力的网站

如果你想拥有一个有竞争力的网站，考虑以下几个方面:

网络安全性

网站安全是网站生存的基础。没有网络安全，就没有信息安全，在未来的综合竞争中就会存在隐患。

网站设计

美观、兼容和用户体验是网站设计中必不可少的考虑因素。否则，以后即使有人进入网站，看到一个打开速度慢、搜索阅读困难的网站，也会很快离开。如果你留不住读者，你的竞争力自然就失效了。

网站推广

为了提升市场竞争力，在网站规划之初就要考虑未来的推广工作，在网站建设和布局时充分考虑网站承载、改造、落地页面推广等问题。

品牌宣传

碎片化时代，人们获取信息的途径有很多。如何让自己的网站获得信任，必要的站内外品牌建设不可或缺。品牌可以让人更加信任，从而在竞争中获得优势。

整合营销

一个好汉三个帮，有竞争力的网站自然需要一个好汉来帮忙。所以在新媒体时代，根据读者习惯和来源，也要充分考虑网站建设，同一个品牌下的媒体整合平台的建立，哪些渠道引流，哪些渠道转化，哪些渠道用于二次转化。

只有充分考虑到每一个细节，网站才能更有竞争力。

注:做一个网站不是一朝一夕的事，尤其是现在移动流量盛行，信息碎片化严重，不能单靠某个平台或渠道。

人才网站如何运营？

人才网站运营要清楚你是谁？你在哪儿？准备去哪儿？准备怎么坚持到那里？

你是谁？首先要定位好做哪一类细分领域，你现在所掌握的资源有些什么？市场上做大而全的人才网站如果是自己没有核心竞争力情况下去直接竞争肯定会很艰难，像51job，智联招聘等。如果选择一个细分领域的人才或则是某行业的人才可能会对自身资源优势要求低一点！

你在哪儿？也就是说你现在已经定位好了，从战略上来现在做到什么位置了？竞争对手处在哪个位置？知己知彼，百战不殆！

准备去哪儿？在知道自己和在哪儿，目标也确定了，撸起袖子加油干！

怎么坚持？做好一系列的战略规划，融资问题，法律问题，人才问题，股权问题，管理问题，推广问题，整个资源问题，税务问题等等都要懂，或则有股东朋友懂！

希望我的一些浅建能帮到你一点点。