企业数字化转型的最佳途径务必是利用技术手段。已有不少企业在通过钉钉进行人事管理，能有效的将组织管理由线下搬至线上，但是，对于特殊行业及复杂的人事管理，HR只通过钉钉网页版登录入口却没法进行，在不改变钉钉使用习惯的前提下，HR是否可以通过1个系统实现全模块人事管理呢？

近日，钉钉与i人事完成深度对接，共同打造“钉钉i人事加强版”，钉钉i人事加强版功能全面，支持各类复杂场景管理，HR通过1个平台完成“组织人事管理+行业复杂考勤排班+复杂薪税计算+审批OA”，HR依然使用钉钉网页版登录入口，不改变钉钉使用习惯，基于钉钉，打造HR管理闭环，直接进行企业人力资源全流程管理，花一套软件的钱享多套软件功能，用购买一个模块的价格购买到一套系统，后期再也不用因为要增加需要而加购其它模块，关键是HR的预算总是有限的，尤其在今年各大企业严控成本支出的状态下，钉钉i人事加强版无疑是企业明智之选。

钉钉网页版登录入口，企业使用钉钉i人事加强版，可以解决单独使用钉钉无法解决的复杂管理问题，主要体现在：

集团组织人事：满足多层级组织、多法律实体、多工作地点设置与管理；

行业精细化考勤排班：满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求；

复杂薪资计算：数据一键汇总、自动计算；同步国税数据；内置现成薪资表模板；支持薪资倒算、搭建年金台账、一键工资条；联动报表，建立全年薪资档案，进行成本分拆、薪酬管控。

绩效考核，移动端PC端兼顾，让企业的考核不再是高深莫测，快速实现人效的评估，提升人才竞争力。

为让更多企业升级管理技能，快速享受数字化管理成果，i人事现推出购买送好礼活动，具体如下：

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与其他软件商不同，i人事凭借20余年人力资源行业服务经验，对人力资源领域有深刻了解，在软件研发过程中，不仅注重操作体验，更注重人力资源体系的搭建，所研发出的i人事，连续15个月蝉联HR软件下载榜冠军，获上海市高新技术企业认证，入选高新技术成果转化项目，超10万老板通过i人事提高管理效率，降低管理成本。您可点击下方链接，立即体验钉钉i人事加强版：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=dddnb&target=888

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