摘要：标签效应是指人的行为和他人的评价趋向一致，告诉我们要善于利用这个效应，达到激励别人的效果。

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详细解答：当一个人被一种词语或者名词贴上标签时，TA就会做出自我印象管理，使自己的行为与所贴的标签内容相一致。由于这种现象是贴上标签后引起的，因此被称为“标签效应”。

给一个人“贴标签”的结果，往往会使其向“标签”所暗示的方向发展，积极的标签给人积极的暗示，消极的标签给人消极的暗示。

但是，给一个人贴上消极、负面的标签，也可能会产生正面的效应，即我们通常所说的”激将法“。

在生活中，不管是教育孩子、企业管理或个人激励等，都可以运用标签效应以起到很好的积极影响；同时，个人也要对别人给自己贴的负面标签做出判断，有则改之，无则加勉。