平台决定眼界，眼界影响发展。登上更高的平台，看看世界究竟有多大。不要再想着毕业就是做个小会计，MPAcc还有更多职业发展方向。

今天给大家说说国内投行、券商以及四大的薪资水平。有意愿去金融行业、审计行业就职的同学们可以参考哦~

看看出入国贸CBD和陆家嘴的金领人群，到底有多让人羡慕呢？…

1、券商薪酬

现在国内券商基本不招本科，本科生比例大约5%—15%。券商投行的工资普遍调高了不少，有向外资投行靠拢的趋势。

对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少，也有不少劵商第一年是没有分红的或者分红很少，这个比较郁闷。但是基本上新人一般也有5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。

外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。

如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。

不过在投行工作，除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已)，奖金收入之外，投资收益也很惊人，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在买房买车，去年的行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验投研有100万的奖金，去年某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。

一般国内的劵商招聘时会要求要研究生学历，CFA，CPA，或者通过司法考试之类的要求（CPA，CFA倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过最好，不过国内劵商的话，可能有CFA更全面一些，另外通过CPA后，去考保荐代表人的考试会容易很多，法律知识的比重很大，律师考这个相当有优势。)

有投行实习经验是最好的，或者会计师事务所的审计经验也可以，或者律师事务所经验。大一些的券商或者外资投行看综合素质，也看证书，总之证书是加分。

分别来看看券商薪酬吧~

中金

听说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万啊。

中信

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安

基本工资1万出头，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万没问题。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

银河证券

国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。

海通证券

基本4000，据说一个月收入可以拿到1万5左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

安信证券

大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。

申银万国证券

研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信证券

基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，第一年超过20万，问题不大。

瑞银证券(UBSS)

(原北京证券，后被瑞银收购)

operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。

2、投行薪资

投资银行可以说是为应届毕业生提供薪酬最高的行业。

据调查，每年最受大学生追捧的投资银行岗位主要有：

投资银行部Investment Banking Division（IBD）

销售交易部 Sales and Trading（S&T）

全球投资研究部 Global Investment Research（GIR）

私人银行 Private Wealth Management（PWM）

我们来看看美银美林、巴克莱、瑞士信贷、德意志银行等这些银行为2015年应届毕业生给出的薪酬：

可的确是不低呢。

一位中国资深银行人士称，月薪两到三万人民币是普遍水平。大概也就是 3.8 万到 5.8 万美金一年。有时候月薪还会降至一到两万人民币。与底薪相比，奖金却显得难以界定。总体上，级别越高，奖金越多。

在本地银行，初级分析师的奖金大概在10万到30万之间；助理级别的分析师也高不到哪里去，大概30万到40万左右。不过，本地银行的奖金数量还取决于项目的好坏。中国国际金融公司曾因发出相当于48个月月薪的奖金而轰动一时。但这份丰厚的奖金只限于参与过大型项目的员工。

投行的发展前景又如何呢？

一组数据，数字为投资银行前台工资，未加提成。可能会有稍微的出入。

熬到VP已经不容易，更何况MD呢……

3、四大薪酬

最后我们来看看四大的薪资。

目前，我国会计师事务所已经超过8300家，具有注册会计师资质的人员超过25万人，全行业从业人员超过30万人，无疑已经是国家建设的一支重要力量了。

下图为根据过来人的经验整理的四大月薪范围，仅供参考哦~

刚入职的应届生在安永叫SA-1，普华永道叫SA-2，基本95%的人留下来到第二年。

在四大的第二年，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别（OP，OR，AP，AR等），还有的能做存货，收入，成本等。在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金，基本税前在19000左右。

第三年也就是高级审计师第一年，应该会有很多猎头挖你去大的银行总行。

入职四大第五年可升职Manager，与投资银行一样从Manager升到Partner是没有年限的，有些人一辈子上不去，有些人坚持了10年做到Partner。

“四大”会计事务所，对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才，都可以去应聘。在普华永道，有近90%的岗位是不看应届毕业生专业的，仅有个别专业性比较强的岗位要求相关专业，比如，精算师要求精算、数学、统计或财务偏向保险方面业。

再怎么说，投行、四大、券商的工资我们也只是听说，也不如实际去体验一下来的真是可靠，等你考上研究生，不妨进入上述这些企业看一看实习看看，能学到不少知识，也能涨不少见识，收获一定不会小。