员工持股计划的股票主要来自以下三个方面:
1、上市公司回购的股票,即上市公司从二级市场买回的股票;2、大股东减持的股票,即大股东拿出自己的部分股权给员工;3、公司新增的股票。
根据相关规定:每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的,持股期限不得低于36个月,自上市公司公告标的股票过户至本期持股计划名下时起算;上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。
同时,员工持股计划在一定程度上留住核心人才,提高了公司的生产效率,把他们的利益与公司的利益捆绑在一起,这样一来,他们越努力工作,公司的效益越好。