大家好，这里是“希财课堂每日读财”，我是大财师兄，本期和大家分享的主题是“收入水平”。

美国不仅是当今世界GDP最高的国家，同时也是排在全球前列的富裕国家。根据数据显示，美国2020年的人均GDP超过6.3万美元，可进入世界前十。而我国虽然是世界GDP第二高的国家，但人均GDP才1.05万美元左右，差不多只有美国的六分之一。那么，我国与美国的工资收入水平差距有多大呢？

我国与美国的工资收入差距多大？

人均GDP虽然可以在一定程度上反映两个国家的贫富差距，但却不能完全反映出两个国家居民的收入水平。因为GDP仅是一个国家在一定时期内创造出来的所有经济产值，这些经济产值要怎么分配，会影响一国居民的收入水平。

对于一个国家的大多数居民来说，工资收入是最主要的收入之一。那么，人均GDP是我国6倍的美国，工资收入是我国的多少倍呢？

根据美国劳工部近日公布的数据显示，2021年3月，美国私营部门职工的平均工资收入为每周1045.6美元，即每天149.37美元，每月按30天计算，就是4481美元，以当前的汇率计算，相当于2.94万人民币左右。

再看我国，2019年的城镇私营单位就业人员的年平均工资为53604元，假如2020年增长5％，就是5.6万元左右，平均每月大概为4667元。照这么来看，美国私营部门职工的平均工资是我国的6倍多，比在人均GDP上的差距还要更大一些。

不过，需要注意的是，美国的企业基本上都是私营的，而我国除了私营单位外还有非私营单位。2019年我国非私营单位职工的年平均工资已经超过了9万元，平均每月超过了7500元。如果结合私营和非私营单位，我国规模以上企业就业人员的年平均工资为7.5万元左右，即每月6250元。

所以，从整体来看，美国职工的平均工资收入大概为我国的4.7倍左右，这个差距明显是要小于人均GDP上的差距的。

为什么我国与美国的工资收入差距小于人均GDP差距？

一个原因，应该就是我国企业将创造的经济产值分配给职工的比例更高。这其实很好理解，两个同样营收1亿元的同规模企业，一个把一半的营收都分给职工，另一个则只把两成的营收分给职工，前者的平均工资水平肯定比后者高。

当然，在我国，能把创造的经济产值以较高的比例分配给职工的主要体现在非私营部门上，至于私营部门其实是拖后腿的，这也是很多人更想去国营单位任职的原因。

另一个原因，可能就是工资收入并不能完全体现职工的在职收入。美国的GDP有80％以上都是由服务业创造的，而在服务业上工作的职工，在职收入就未必只有工资收入。

比如美国在不少服务业都有小费文化，仅小费收入可能就比工资收入高，很多个人从事的服务劳动，所得收入未纳入工资收入等。而我国的服务业创造的GDP还不到60％，并且在职职工除工资以外的收入也较少。

另外，就算我国与美国的工资收入差距小于人均GDP差距，但也不意味着我国与美国的收入差距就比人均GDP差距小。因为收入除了工资收入外，还包括了其他收入，比如理财收入。由于美国居民的资产中金融资产所占的比例比我国高不少，所以在理财收入上我国居民应该是没有美国高的。

总而言之，我国与美国的收入水平差距即便没有人均GDP差距那么大，但差距仍然不小。不过这也并不意味着我国与美国居民的生活水平差距就有那么大。

因为美国的物价水平大概是我国的1.6倍左右，若按照美国的物价水平来计算，我国的人均GDP可超过1.7万美元，高于美国的四分之一。所以美国跟我国的生活水平差距大概在3—4倍之间。