现在很多单位都有为职工提供五险一金福利，五险一金可以给职工的医疗、养老、生育、住房等方面提供基本保障，但是一个人不可能一直呆在一家企业，在实际中离职、跳槽的现象比较常见，一旦离开了工作单位，单位就没有义务继续为你缴纳五险一金，那么裸辞后，五险一金要怎样交呢？

五险一金中的“五险”是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而“一金”是指住房公积金，职工裸辞意味着五险一金会中断，一旦社保中断，那么影响最大的就是医疗保险，在医疗保险中断期间无法享受医疗报销保障，也就是在医保断缴期间如果生病住院，那么所产生的医疗费用将无法报销，需要由患者家属自己承担。

另外现在很多城市对于外地户籍买房、买车都有社保连续缴费年限的要求，例如上海市外地户籍如果想要买房，社保连续缴费满5年才有购房资格，所以社保断缴，还会影响到大家的购房、购车资格。

住房公积金主要是用于贷款买房的，如果近期有使用公积金贷款买房的需求，那么公积金断缴会贷款会有影响，因为一般在办理贷款前需要公积金连续缴费年限满1年以上才有贷款资格。

如果辞职后不想自己的五险一金中断，那么我们有以下两种方式处理：

1、找一家社保代缴公司代为缴纳五险一金，这种方式和上班族所缴纳的五险一金相同，只是需要有参保人员自己承担所有的五险一金费用，另外还可能需要额外给公司一笔社保代缴服务费。

2、以灵活就业身份参保。这种方式可以缴纳城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，不能缴纳失业保险、工伤保险、生育保险，也不能缴纳住房公积金，并且只有在户籍所在地才能以灵活就业身份参保，参加基本养老保险和医疗保险的费用全部由参保者个人承担。

以上两种方式，各有各的优劣，如果近期有办理住房公积金贷款的需求，生育需求，那么建议选择社保代缴公司代为缴纳，这种方式虽然保费高一些，但是保障也会更全面一些，如果没有这些需求，又刚好在户籍所在地，那么选择以灵活就业身份参保跟经济一些。