现如今，社保也是和我们的日常生活息息相关的了，无论是看病买药，还是退休之后的养老等方面都与社保有关，所以有关社保方面的政策一直备受关注，那么2020年社保缴费标准是什么？

1、养老保险的最低缴费档次为55%。现在有很多没有工作单位的个人也有缴纳社保，以往这些灵活就业参保者的社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，而从2020年1月1日起，部分城市降低了灵活就业参保者基本养老保险最低缴费基数档次，最低缴费标准为社会平均工资的55%，最高为300%，此次的调整，可以在一定程度上缓解灵活就业参保者的缴费压力。

参保人员可以根据自身实际情况，选择适合自己的缴费基数，只要我们缴纳养老保险的累计年限满15年，那么达到退休年龄后就可以按月领取养老金待遇了。

2、大病医疗互助保险费率下调。参加职工基本医疗保险的参保人员，以往大病医疗互助补充保险的缴费费率为1%，而自2020年1月1日起，有部分城市大病医疗互助补充保险缴费费率调整为0.8%。降低大病医疗保险的缴费费率，切实减轻参保人员的缴费压力。

很多人缴纳社保的主要目的是为了让自己的老年生活得到基本保障，但社保中的养老保险至少需要累计缴费满15年才可以享受养老保障，在实际操作中，有部分朋友可能因为各种各样的原因导致社保中断，关于社保补缴政策也有了新规定。

以前国家为了鼓励城乡居民参保推出了一次性缴纳15年社保的政策，但从2019年开始，很多城市都已经取消了一次性补缴15年养老保险的规定，不过也有部分地区目前依然是可以一次性补缴15年养老保险费用的，具体以当地政策为准。

对于企业没有按时足额给职工缴纳社保的，职工可以通过劳动法维权，要求单位为其补缴社保。职工离职后导致社保中断的，一般断交后部允许补缴社保，不过对于离职导致社保中断的，大家可以以灵活就业身份继续参加职工社保中的养老保险和医疗保险。