在我国人口老龄化趋势严重的情况下,人社部提出了延迟退休年龄政策,这项政策涉及到退休、养老,以及就业多个方面,和大家的利益息息相关,因此有关延迟退休的话题备受人们热议,那么如果真的延迟退休,对哪些人影响最大呢?

很多人对于延迟退休年龄的消息都是比较关心的,虽然人社部提出延迟退休已经有好几年的时间了,但是到目前为止,官方都未出台有关延迟退休的具体方案,所以有部分朋友开始觉得,延迟退休可能就只是说说而已,并不会真的实施下来,对此,2019年人社部在回答网友的问题时表示,未来延迟退休是必然趋势。并且对迟迟未出台方案的原因做了说明,人社部表示,延迟退休年龄涉及到群众利益,是一项重大的社会政策,目前人们关于延迟退休还存在不同声音,所以人社部需要进入深入研究后,才会出台渐进式延迟退休的方案。

关于延迟退休,在2017年“十三五”纲要中就有提出,2016年-2020年期间将制定出渐进式延迟退休的方案,如果按照以前的政策要求,那么2020年将会是出台延迟退休年龄方案的最后期限。不过根据当时的说法,延迟退休方案出台到正式落地实施,还需要经历5年的过渡期,也就是即使今年出台延迟退休的方案,那么要到2025年延迟退休方案才能正式实施下来。

假设2020年人社部出台延迟退休方案,2025年落地实施的话,那么以下四个群体将受影响:

1、1965年以及以后出生的男性,也就是到2025年,小于等于60岁男性;

2、1975年以及以后出生的女性,即到2025年,小于等于50岁女性工人;

3、1970年以及以后出生的人,到2025年,小于等于55岁女性干部;

4、1990年以及以后出生的人,所有的90后年轻人。